Wie kann eine erfolgreiche Team-Moderation gelingen?

Bedarf für eine erfolgreiche Team-Moderation gibt es genug. Wie lassen sich gelingende Dialoge in Team-Workshops gestalten? Die Entwicklungsphasen von Schmetterlingen sollen hier als Ausgangspunkt zu erfolgreicher Team-Moderation dienen.

Anlässe für erfolgreichen Meinungsaustausch in der Team-Moderation

Wir erleben häufig Widersprüche, müssen Komplexität bewältigen oder in virtuellen Umgebungen zusammenwirken. Diese sind typischerweise durch Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit gekennzeichnet. Interessenkonflikte sind oft vorprogrammiert.

Demzufolge sehen sich Menschen vor schwierige Herausforderungen gestellt. Aus Ängsten werden Widerstände. Diese eskalieren zu handfesten Konflikten im Team. Die Zusammenarbeit funktioniert nicht mehr und die Leistungen beginnen einzubrechen. Oft werden die Signale zu spät erkannt. Dann ist eine professionelle Moderation gefragt, um die Wogen zu glätten und eine konstruktive Zusammenarbeit wieder zu ermöglichen.

Was haben Schmetterlinge mit gelingenden Team-Workshops gemeinsam?

Schmetterlinge sind ein Musterbeispiel für gelingende Veränderung. Anders gesagt, sie verändern sich ganz natürlich in ihren verschiedenen Entwicklungsstadien. Dabei entfalten sie ihre ganze Schönheit und sehen individuell aus.  https://de.wikipedia.org/wiki/Schmetterlinge

Menschen und Teams verändern sich auch ganz natürlich und entfalten dabei ihre Potenziale. Allerdings braucht es dafür das passende Umfeld. Unterstützung zu leisten, in Teams auf Augenhöhe wirksam Impulse setzen, ist mein Anliegen. Als Trainer, Berater und Coach verfüge ich über zahlreiche Methoden. Diese habe ich in vielen Workshops eingesetzt und zum Teil auch selbst entwickelt. Gern stelle ich sie Ihnen hier zur Verfügung.

Gelingende Dialoge in Team-Workshops – Wie geht das?

Voraussetzung ist dabei, Menschen mit einer Haltung von Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Auf Augenhöhe eben. Wenn Sie diese Haltung verinnerlicht haben, brauchen Sie folglich einen passenden Rahmen für die Begleitung dieser Entwicklung. So ein Rahmen kann aus einer oder mehrerer Methoden zusammengestellt werden. Wollen Sie Workshop-Tools kennenlernen, mit denen Sie Gruppen unterstützen können? Geht es darum, mehr Mut und Selbstverantwortung zu entwickeln, damit Teams ihre Potenziale besser entfalten können?

Suchen Sie nach Wegen, Teams durch die Wogen der Veränderungen zu begleiten?

Für solche oder ähnliche Anlässe gibt es hier professionelle Unterlagen für aktivierende Workshopmethoden.